米兰·(milan)中国官方网站-Gan之父Ian Goodfellow从苹果辞职：我不想回办公室上班

据外媒The Verge 作者 Zoë Schiffer 推文爆料，苹果呆板进修总监，Gan之父 Ian Goodfellow 将从苹果去职。于给员工的申明傍边，Ian写道，“我对峙认为矫捷办公才是赐与我的团队最佳的政策。（I believe strongly that more flexibility would have been the best policy for my team） 。

图注：外媒记者推文爆料

云云看来，Ian 脱离苹果的部门缘故原由（甚至多是很年夜部门缘故原由）是由于不满复工政策。

本来按照苹果日前的宣布复工政策来看，员工需要从4月11日起回到办公室事情。一最先只需要每一周回到办公室办公一天，其余时间居家办公，但跟着时间推移，员工要逐渐增长回办公室的时间。到5月2日最少要于办公室事情2天，5月23往后最少要于办公室事情3天。

对于在疫情时期习气了长途办公，并已经经于长途办公及糊口中找到了均衡的员工来讲，不顺应紧锣密鼓的返工摆设无可非议。再者，思量到通勤问题、传染病毒可能性等方面，公司怎样摆设复工，成了后疫情时代的一个主要问题。

Ian Goodfellow，本科与硕士就读在斯坦福年夜学，导师恰是著名学界的吴恩达；博士阶段则师从“深度进修三驾马车”之一的Yoshua Bengio ，于蒙特利尔年夜学研究呆板进修。

图注：Ian Goodfellow

他之以是年数轻轻就被认为是人工智能范畴的顶级专家，是由于他提出了天生匹敌收集（GANs），人称GAN之父。GAN作为此刻最火的深度进修模子之一，最近几年来已经成为呆板进修界最出圈的会商话题。

源自 Ian Goodfellow 酒后的天才设法，GAN 生成就具备话题性：

GAN包罗有两个模子，一个是天生模子（generative model），一个是判别模子（discriminative model）。天生模子的使命是天生看起来天然真正的、及原始数据相似的实例。判别模子的使命是判定给定的实例看起来是天然真正的还有是报酬伪造的。

这类摆布互搏，逐渐蜕变成为了愈来愈强盛的数据造假能力，不仅打开了新世界的年夜门，也激发了很多伦理问题。例如将外国网友“deepfakes”将明星名人的脸替代到观视频中，或者者以公家人物的脸造假新闻，从而到达造谣或者者引起社会舆论的目的。

作为太强盛的存于，GAN 就恍如一把双刃剑，不管是收是放，总能吸引全球的存眷。

图注：Ian Goodfellow的Google Scholar页面

上图为Ian 的google学术页面，可以见到他的论文援用量高达 18 万多。

而光GAN这一篇就独有鳌头，援用量四万多。

排行第二的《Deep Learning》则是Ian 与 其博导 Yoshua Bengio 以和 Aaron Courville互助推出的人工智能基础书，今朝已经被视为呆板进修的必念书目。

图注：Deep Learning 实体册本

拥有云云多刺眼的成就，此番 Ian 因复工政策从苹果去职，洒脱下所潜伏的，或许是他早就做好了筹算的将来。

让咱们拭目以待。

参考链接：

https://www.leiphone.com/category/ai/iL1S8jkc4ytZFzHS.html

https://arxiv.org/abs/1406.2661

https://twitter.com/zoeschiffer?s=11 t=GHcyU6vqd4K7HXGk8z4tUg

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